【配信】任天堂ゲームの動画をニコ動に投稿すると、奨励金の受取が可能に 1 ：夜更かしフクロウ ★：2014/11/18(火) 17:45:33.98 ID:???.net ドワンゴ及びニワンゴは、両社が運営する日本最大級の動画サービス「niconico」の「クリエイター奨励プログラム」において、 任天堂の著作物を含む動画が同プログラムに対応したことを発表しました。 ◆クリエイター奨励プログラムとは 「クリエイター奨励プログラム」は2011年12月より「niconico」で開始した、クリエイターの創作活動の支援や 二次創作文化を推進する取り組みです。 同プログラムを活用することにより、投稿作品を登録したユーザーは、その作品の人気度等に応じて奨励金を受け取ることができます。 ◆対応開始日と対象条件 任天堂の著作物を含む動画の対応は、12月1日を予定。 ユーザーは、任天堂が別途指定する同プログラム対象タイトルの著作物を用いた動画をニコニコ動画に投稿し、そ の動画が任天堂から許諾されると、許諾された作品はクリエイター奨励プログラムの奨励金支払い対象となります。 なお、同プログラムの対象とならない一部のタイトルは奨励金の対象にはなりませんが、 不適切なものを除き、任天堂株式会社から個別に許諾。 またユーザーが投稿した動画に任天堂の著作物が含まれていると、二次創作の相関関係を知らせる「コンテンツツリー」機能において、 その動画は任天堂の「子作品」として登録されます。 その動画に含まれる著作物が、任天堂が別途指定するクリエイター奨励プログラム対象タイトルであれば、 一定の審査期間を経て、動画の人気度等に応じて奨励金が支払われます。 なお、審査期間中に不適切なものと判断された場合は、許諾の取り消しや削除となる場合もあります。 ◆ゲーム動画に対する任天堂の姿勢 「ゲーム動画の配信はグレー」という認識もありますが、 任天堂はYouTubeに限って「不適切なものを除いて、任天堂の著作物を含む映像を正式に許諾しています。」 という姿勢を2014年5月にTwitterで発表。 許諾した映像には広告がつくことがあり、その広告収益は従来のポリシー同様、Googleと任天堂で分配されています。 また、より積極的な任天堂著作物の利用を希望される方に向けて、 広告収益の一部を受け取れるアフィリエイトプログラムを準備していることも同時に発表されていました。 ですが、それから続報はなく、ニコニコ動画で先に実現することになりました。 また、任天堂自身も実況動画やそれに似た動画コンテンツを多数公開しており、 『マリオカート8』ではプレイ動画をYouTubeにアップロードすることもできます。 唯一ゲーム機に動画の録画・アップロード機能がない任天堂ハードですが、こういった取り組みは、 ゲーム実況などの“動画”という新たな表現方法を後押しすることでしょう。 当ブログを見ていただいてありがとうございます。 何か問題がありましたらご連絡ください。 tanosiihamugendai@gmail.com また相互リンク・相互RSSいつでも募集しております。どうか相互してくださいませ クワッサリ～のニュースブログ URL http://kuwassarynews.blog.shinobi.jp/ RSS http://kuwassarynews.blog.shinobi.jp/RSS/ つづきはこちら PR
【食品】「ブラックサンダー」をトッピング 宅配ピザ店で販売へ 1 ：北村ゆきひろ ★：2014/11/20(木) 23:56:11.59 ID:???.net 宅配ピザ店「アオキーズ・ピザ」（名古屋市）は、愛知県豊橋市の名物チョコレート菓子「ブラックサンダー」を 使ったピザを２７日から売り出す。 パイナップルとチーズとともに載せて焼き上げており、愛知、岐阜、三重、静岡の各県にある６１店舗すべてで販売する。 来年２月４日までの期間限定。Ｓ、Ｍ、Ｌの３サイズがあり、税別１１３９～２８５３円。 当ブログを見ていただいてありがとうございます。 何か問題がありましたらご連絡ください。 tanosiihamugendai@gmail.com また相互リンク・相互RSSいつでも募集しております。どうか相互してくださいませ クワッサリ～のニュースブログ URL http://kuwassarynews.blog.shinobi.jp/ RSS http://kuwassarynews.blog.shinobi.jp/RSS/ つづきはこちら
JINS、店舗正社員の年間平均給与を10.2％引き上げ 1 ：1級神2種非限定φ ★：2014/10/23(木) 00:49:55.43 ID:???.net JINS／店舗の正社員、年間平均給与を10.2％引き上げ ジェイアイエヌは10月21日、11月から、店舗勤務正社員（1010人、9月1日現在）を対象として、 年間平均給与10.2％の引き上げを実施すると発表した。 優秀な人材確保と、より良いサービスの提供に向け、多くの社員が、 結婚、出産など人生の大きなイベントを迎える時期にあり、子育て世代を支援するため、 店舗勤務の正社員給与を引き上げる。 また、9月1日付で、一定のスキルレベルを有する準社員302人をより安定性の高い雇用形態であるエリア社員として登用。 人材の定着率向上と、それに伴うサービス・技術レベルの向上を目指す。 現在、アイウエアブランド「JINS」を267店を展開し、店舗全体で1010人の正社員が勤務し、 その平均年齢は26.7歳となっている。 今後、お客の待ち時間短縮、職場環境の改善と地域雇用の創出に向け、半年間で300人程度の準社員の新規雇用を計画する。 2013年から、グローバルでの新卒社員採用も開始。今秋には新たに欧州（英・仏・伊ほか）の新卒社員が 店長候補として入社した。 グローバル化の進展に備え、スタッフ個人の成長を支援するためのeラーニング、技術検定、研修制度の拡充を進めており、 世界基準のスタッフの育成に取り組むという。 当ブログを見ていただいてありがとうございます。 何か問題がありましたらご連絡ください。 tanosiihamugendai@gmail.com また相互リンク・相互RSSいつでも募集しております。どうか相互してくださいませ クワッサリ～のニュースブログ URL http://kuwassarynews.blog.shinobi.jp/ RSS http://kuwassarynews.blog.shinobi.jp/RSS/ つづきはこちら
